Un club unique

« Les RH, un sujet trop sérieux pour être confié à des gens tristes »

En 2007, Christophe Leparq fonde le Club DéciDRH : un réseau d’une centaine de décideurs de la fonction RH « de haut-niveau » (DRH, RRH, Responsable formation, recrutement, …) et de tout horizon (public et privé). Le Club organise, tout au long de l’année, une dizaine d’événements qualitatifs en lien avec la réalité professionnelle de ses membres.

Ces événements sont l’occasion de faire des rencontres entre homologues de secteurs d’activités différents, de partager des retours d’expériences, des visions et des bonnes pratiques, de créer des opportunités d’affaires, de s’informer sur les mouvements de fond, les innovations et les nouveaux enjeux de la fonction RH, le tout sans pression commerciale de consultants ou journalistes, dans une ambiance conjuguant professionnalisme et convivialité. Matinées, soirées, colloques, rencontres, plus de 1 200 décideurs de la fonction RH ont déjà participé à ces événements !

CE QU’ON DIT DE NOUS

« Très bonne surprise : moment d’échanges chaleureux et variés. Un mélange de gens rafraîchissants ! Belle opportunité pour prendre du recul »

ANTARGAZ

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« Deux jours extrêmement riches et intéressants. Intervenants de grande qualité et des échanges riches et sympathiques entre univers variés. Permet de prendre de la hauteur dans une atmosphère décontractée : que du bonheur ! »

LA POSTE

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« Professionnalisme – expertise – convivialité – simplicité »

B&B Hotel

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Pour en savoir plus sur décidRH, son histoire, son organisation et ses membres, cliquez ici

6 bonnes raisons :

. Un réseau d’une centaine de décideurs de la fonction RH

. Des opportunités de rencontres et de networking

. Des retours d’expériences, de visions et de bonnes pratiques

. Des événements pour vous informer

. Des événements plus informels et plus « humains »

. L’inscription annuelle, de date à date, est nominative mais vous pouvez à tout moment vous faire remplacer

Pour l’agenda des événements 2018 & le bulletin d’inscription : Cliquez ici

5 bonnes raisons :

. Vous positionner comme expert sur votre secteur d’activité par rapport à des décideurs RH

. Intervenir pendant un colloque pour un retour d’expérience, si possible en duo avec un client

. Recevoir le fichier qualifié des participants à l’issue de la manifestation, ainsi que les statistiques marketing de l’évènement

. Disposer d’un espace rencontre avec les participants le jour J

. Profiter de nos actions de communication autour de cet évènement (votre logo sur nos invitations, sur notre site internet, nos communiqués de presse etc…)

Le montant du sponsoring est 8 000€ pour un évènement.

Vous pouvez également devenir PARTENAIRE A L’ANNEE et nous accompagner sur tous nos évènements.

Pour plus d’informations : Cliquez ici

NOS ÉVÈNEMENTS

Quelques thématiques traitées lors d’événements RH précédents :

  • Diversité et Citoyenneté
  • Séquestration et gestion de crise
  • De l’intelligence économique à l’intelligence des Ressources Humaines
  • Courage et Éthique
  • Les clés de la performance RH
  • Êtes-vous un « Digital RH » ?
  • Outsourcing RH
  • Marque Employeur
  • Le management durable
  • Le Bonheur au travail
  • La Culture RH

Soirée Sport & Performance…

… ou l’importance du Sport pour une nation ou une organisation !
Le sport en entreprise, beaucoup de croyants mais peu de pratiquants ! Venez découvrir quelques leviers pour inciter les employeurs à développer les activités physiques et sportives
Date & lieu à déterminer

Venez découvrir… La Belle Vie numérique

DécidRH vous invite à découvrir cette exposition ambitieuse proposée par la Fondation Groupe EDF à travers une visite guidée le vendredi 16 mars et ainsi transposer cette réflexion sur le numérique à vos métiers et au monde du travail de demain…
Pour en savoir plus, cliquez ici
Pour toute inscription, contacter Emilie (emilie@adesidees.com / 01 46 34 85 04)

Soirée Bienveillance

Le docteur Philippe Rodet, auteur du livre « Le management par la bienveillance » vous explique les réactions de notre corps face au stress et revient sur les bienfaits du management bienveillant à travers notamment le témoignage du Groupe Casino.
Date & lieu à déterminer