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Les Rendez-Vous Individualisés Emploi & Handicap AdesIDEES du 18 mars 2016 : Récit

C’est sous une belle journée ensoleillée de mars qu’AdesIDEESrh arrive à Nantes pour le premier évènement « Rendez-vous Individualisés Emploi &... lire la suite →

WINOA : « Effet Wahooo ! » réussi pour leur premier Bilan Social Individualisé

Leader mondial sur le marché de la grenaille abrasive le Groupe WINOA est un acteur incontournable dans le traitement des... lire la suite →

Coup d’œil sur la transformation digitale des RH !

Ces  dernières années, la transformation digitale en entreprise s’est fortement accélérée et a provoqué de nombreuses mutations dans leur fonctionnement.... lire la suite →

Prix de l’Hu.Mour RH 2016 : Dénoncez vos homologues !

« La plus grande qualité d’un dirigeant, c’est probablement l’humour ». De cette réflexion d’Olivier Lajous, est née l’idée de créer le... lire la suite →

Idées, Amour, Travail & Aventures humaines.

Serge Gainsbourg chantait La Vie ne vaut d’être vécue sans amour…et c’est bien vrai ! Après 10 ans d’existence, nous sommes... lire la suite →

Interview des décideurs qui ont des idées

Marion BADIN, DRH de Cellfish - Quelques mots sur votre formation initiale et votre parcours professionnel… Après un parcours commercial,... lire la suite →

Compte-rendu du colloque du 4 avril 2016

Les enjeux juridiques et sociaux en matière de sécurité des personnes et des informations Franck MOREL et Gautier KERTUDO –... lire la suite →

Interview de Christophe Leparq – Le marketing RH

INTERVIEW de Christophe LEPARQ, fondateur d’AdesIDEESrh, agence conseil en marketing RH et communication sociale Le « marketing RH », qu’est-ce-que c’est pour... lire la suite →

Politique d’emploi des personnes handicapées

Quelques jours après la date limite de l’envoi de la DOETH 2015 auprès de l’Agefiph, nous vous proposons une synthèse... lire la suite →

Communiquer sur votre politique de rémunération : les tendances 2016

Vous souhaitez valoriser votre politique de rémunération auprès de vos collaborateurs ? Vous souhaitez faire valoir votre marque employeur auprès des... lire la suite →
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