Un club unique

mature incontri russi « Les RH, un sujet trop sérieux pour être confié à des gens tristes »

En 2007, Christophe Leparq fonde le Club DéciDRH : un réseau d’une centaine de décideurs de la fonction RH « de haut-niveau » (DRH, RRH, Responsable formation, recrutement, …) et de tout horizon (public et privé). Le Club organise, tout au long de l’année, une dizaine d’événements qualitatifs en lien avec la réalité professionnelle de ses membres.

Ces événements sont l’occasion de faire des rencontres entre homologues de secteurs d’activités différents, de partager des retours d’expériences, des visions et des bonnes pratiques, de créer des opportunités d’affaires, de s’informer sur les mouvements de fond, les innovations et les nouveaux enjeux de la fonction RH, le tout sans pression commerciale de consultants ou journalistes, dans une ambiance conjuguant professionnalisme et convivialité. Matinées, soirées, colloques, rencontres, plus de 1 200 décideurs de la fonction RH ont déjà participé à ces événements !

http://acaramelada.com/?dverikvartiru=sitio-de-chat-para-citas&fe0=de CE QU’ON DIT DE NOUS

« Très bonne surprise : moment d’échanges chaleureux et variés. Un mélange de gens rafraîchissants ! Belle opportunité pour prendre du recul »

ANTARGAZ

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« Deux jours extrêmement riches et intéressants. Intervenants de grande qualité et des échanges riches et sympathiques entre univers variés. Permet de prendre de la hauteur dans une atmosphère décontractée : que du bonheur ! »

LA POSTE

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« Professionnalisme – expertise – convivialité – simplicité »

B&B Hotel

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Mossendjo 6 bonnes raisons :

. Un  http://ate.cat/?narkota=paginas-conocer-parejas&b3e=ad réseau d’une centaine de décideurs de la fonction RH

. Des  opportunités de rencontres et de networking

. Des retours d’expériences, de visions et de bonnes pratiques

. Des événements pour vous informer

. Des événements plus informels et plus « humains »

. L’inscription annuelle, de date à date, est nominative mais vous pouvez à tout moment vous faire remplacer

AGENDA DES EVENEMENTS 2022 & BULLETIN D’INSCRIPTION

5 bonnes raisons :

. Vous positionner comme expert sur votre secteur d’activité par rapport à des décideurs RH

. Intervenir pendant un colloque pour un retour d’expérience, si possible en duo avec un client

. Recevoir le fichier qualifié des participants à l’issue de la manifestation, ainsi que les statistiques marketing de l’événement

. Disposer d’un espace rencontre avec les participants le jour J

. Profiter de nos actions de communication autour de cet événement (votre logo sur nos invitations, sur notre site internet, nos communiqués de presse etc…)

Vous pouvez également devenir PARTENAIRE A L’ANNEE et nous accompagner sur tous nos événements.

PLUS D’INFORMATIONS

NOS ÉVÈNEMENTS

Quelques thématiques traitées lors d’événements RH précédents :

  • Diversité et Citoyenneté
  • Séquestration et gestion de crise
  • De l’intelligence économique à l’intelligence des Ressources Humaines
  • Courage et Éthique
  • Les clés de la performance RH
  • Êtes-vous un « Digital RH » ?
  • Outsourcing RH
  • Marque Employeur
  • Le management durable
  • Le Bonheur au travail
  • La Culture RH

Café idées : Le management innovant

 

Attirer, fidéliser, engager, transformez vos managers en leaders cognitifs !
Avec la participation de Michel LEBELLE, ingénieur cogniticien et consultant en innovation RH chez adesidées.

📆 Jeudi 10 mars
🕘 9h à 9h30
📍 Via Teams

 

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