Alors que les 30 degrés nous incitent aux barbecues, pique-niques et terrasses, il est tentant de remplacer la « Badoit ou... lire la suite →
La loi du 11 février 2005 imposant aux entreprises d’embaucher 6% de Travailleurs Handicapés vise à favoriser l’égalité des droits... lire la suite →
Comment les recruteurs, DRH et candidats ne se perdent-ils pas dans tous ces prix et classements dont on ne connait... lire la suite →
Favoriser de bonnes conditions de travail est un enjeu considérable de performance tant pour les entreprises que pour les salariés.... lire la suite →
Apporter les préceptes et les bénéfices du bouddhisme Zen dans les sociétés est une approche que Federico Dainin-Jôkô Procopio, maitre... lire la suite →
Nous évoluons dans un environnement avec de profondes mutations : mondialisation des marchés, internationalisation des entreprises, fusion-acquisition, changements de stratégies et... lire la suite →
Accompagner la performance grâce à une politique de détection et de gestion des talents n’est pas une dimension évidente. C’est... lire la suite →
Il y a bien longtemps de cela, nous avions décidé de verser sur les comptes courants des primes auparavant remises... lire la suite →
Déployer la démarche réseau en favorisant l’intelligence collective et émotionnelle est l’un des objectifs 2015 porté par Christine Piel, Directrice... lire la suite →
Nous sommes fiers de vous annoncer l’exploit des jeunes pousses du RCP 15 qui ont remporté le week-end dernier, la... lire la suite →