Une agence à taille humaine, pionnière du concept de marketing RH depuis 2006 !
Derrière adesidées, un fondateur qui n'a jamais quitté le terrain RH, un réseau d'experts mobilisés selon les projets, et un club de décideurs qui garde l'agence connectée au réel.
Le fondateur
Christophe Leparq accompagne les directions des ressources humaines depuis plus de 20 ans. Sa conviction fondatrice n'a pas bougé : la fonction RH produit une valeur considérable, mais elle la raconte mal, et c'est un métier à part entière que de l'aider à le faire.
Du Bilan Social Individuel remis à chaque collaborateur aux enquêtes internes, des colloques DécidRH à la préparation de la transparence des salaires, il intervient là où la rémunération, la marque employeur et le dialogue social se rencontrent.
Le chemin parcouru
Création d'adesidées : le marketing appliqué aux ressources humaines, une conviction encore rare à l'époque.
Lancement du club DécidRH : des décideurs RH qui se parlent entre pairs, sans langue de bois ni discours commercial.
adesidées se lance dans la digitalisation des BSI, avec des sites internet et des plateformes dédiées à ses clients.
La transparence des salaires arrive : l'agence prépare les DRH à la directive européenne, avant qu'elle ne s'impose à eux.
Convictions (Ce que l'agence croit)
Un beau support qui dit des choses fausses ou creuses dessert la fonction RH. On commence toujours par comprendre le métier, les accords, les populations.
Aux candidats, aux collaborateurs, aux partenaires sociaux : la communication RH qui fonctionne est celle qui ne promet que ce qui est tenu.
Ce qui fait avancer un DRH, c'est l'expérience d'un autre DRH. L'agence organise la conversation plus qu'elle ne la monopolise.
Le club DécidRH
Le cercle de décideurs RH animé par l'agence : rencontres régulières, retours d'expérience francs, zéro discours commercial.
Découvrir le clubLes colloques et la tournée
Des événements qui font se rencontrer les DRH autour des sujets qui arrivent : innovations rémunérations, transparence des salaires.
Voir les rendez-vousTrente minutes pour se parler
Par téléphone ou en visio, sans engagement : vous exposez votre contexte, Christophe vous dit franchement ce qui est pertinent pour vous.