« Refuser le monde comme il va », vivre l’instant présent sans regretter le passé et craindre l’avenir, oser l’espérance et la bienveillance envers les autres… De ses 17 années passées en... lire la suite →
La loi du 11 février 2005 imposant aux entreprises d’embaucher 6% de Travailleurs Handicapés vise à favoriser l’égalité des droits et des chances. Dix ans après, les résultats ne sont... lire la suite →
Accompagner la performance grâce à une politique de détection et de gestion des talents n’est pas une dimension évidente. C’est dans ce contexte et dans le but d’échanger sur cette... lire la suite →
La formation des futurs managers passera par le développement de pratiques pédagogiques et cursus innovants. Fort de ce constat et porté par l’ambition de demeurer parmi les meilleures écoles de... lire la suite →
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